Александр Соколов о фрилансе (CG-Event 2009) (Rus)

Александр Соколов рассказывает о том что такое фриланс, его плюсах, минусах и многом другом...

Подробности:

http://community.livejournal.com/ru_vfx/270931.html

Очень полезная статья... автор молодец

Viktor, спасибо!

Viktor Спасибо, очень интересно и узнал много нового.

чето меня не пускает не в какую

Viktor

Спасибо, было очень интересно почитать!

может ктонить скинет статью? а то очень хотелось бы почитать...

Фриланс — плюсы/минусы

*

Вообще это прекрасно когда вам не нужно каждый день ехать в офис! У вас здорово меняется ритм жизни, повышается производительность и эфективность труда.

*

А если работать увлеченно — то и заработки неплохо вырастают.

*

Можно вести эксперименты над собой. Менять специализацию, пробовать новые направления и программы.

*

Впрочем свобода эта мнимая, перегрузки и ночи без сна — вообщем являются нормой фриланса.

*

Плюс приходится оплачивать инет, технику, звонки, поездки. В удачные месяцы ежемесячный трафик у меня достигает ста гигабайт.

*

И если вы только начинаете свой профессиональный путь и то получение заказов будет сложнаватым. Связи и знакомства появляются далеко не сразу.

*

Главное в начале — понять самого себя, понять что вам интересно, чем вы хотите заниматься просвещая этому все свободное время. Нужно понимать что никто не будет заставлять вас работать.

Нужные навыки

* Фрилансеров хорошего уровня не нужно организовывать, они обычно сами организуются нужным образом.

*

Работая на сложных проектах дарит опыт в совершенно разных областях. А разносторонняя образованность всегда идет на пользу любому человеку.

* Постоянное же, непродуктивное раздумывание над делами, которые следовало бы сделать, стресс и беспокойство — это самый прожорливый поглотитель времени у любого работника, от начинающего ротоскопера до ген продюсера.

* Поэтому способность фрилансера держать ситуацию под контролем прямо пропорциональна его способности расслабляться.

* Людям с гибким характером легче — они не потеряют форму

*

Важно не бояться брать на себя ответственность. Когда вы вольны решать, какой шаг сделать, то на вас ещё и лежит ответственность за то, чтобы этот шаг был верным.

Каким должен быть ваш заказчик?

*

Работа с фрилансерами требует от заказчика лишь умения грамотно ставить задачу и внятно комментировать процесс.

*

Кроме того он должен уметь идти на уступки и решать спорные моменты путем спокойных переговоров.

*

Выбирайте адекватных клиентов с которыми вам будет легко работать! Это важно.

Поиск заказов и раскрутка

* Резюме и портфолио — это коммерческое предложение, Так что делайте его, ориентируясь на свою целевую группу. Поймите кто эти люди и что они хотят увидеть? Не стоит присылать в vfx департамент какой-нибудь кинокомпании работы сделанные для архитектурки.

*

Если у вас пока мало работ в портфолио — делайте авторские проекты. Участвуйте в конкурсах вроде Доминанс Вор, Сиджисосаети Челлендж, ВФКС Ворз и тп. - каждый из них может стать серьезным проектом на несколько месяцев. И вы не только пополните портфолио но и почуствуете вкус власти — когда все элементы проекта находятся в ваших руках к процессу начинаешь относится совершенно иначе.

*

Я участвовал в паре таких конкурсов и полученный опыт был важнее чем то иных кинопроектов.

*

Даже у профессионалов бывают неудачи и провалы. Просто не стоит помещать неудачные работы в шоурил. Делайте выводы на будущее и идите.

*

И постоянно создавать шедевры тоже невозможно. Реклама рингтонов или йогурта — это часть нашей профессии, как минимум не стоит стыдиться этого.

*

Профессиональными форумы или комьюнити в интеренет — то место где вас могут найти и выбрать, люди работающие в индустрии. Поэтому чаще пишите отзывы, публикуйте свои ВИПы и просто будьте на слуху. Супервайзоры и продюсеры посещают рунет не реже остальных.

*

Если у вас специфичные умения, либо вы заняли какую-то редкую нишу (например лучше всех делаете превизы) — вы гарантированно придете на ум нанимателю.

*

Наконец полезно вести свой блог. Периодичные обновления ленты и общение в комментах - привлекают довольно посетителей. Люди будут заходить к вам время от времени, и это обеспечит даже не столько известность а, что важнее, доверие.

Ведение переговоров

*

Итак, допустим, вы нашли заказчика. Или он вышел на вас.

*

Первое что стоит сделать - это собрать о нем информацию. Пробить почтовый ящик в поисковике. Спросить у коллег или в сообществе что за человек.

*

В случае, если выяснится что клиент не чист на руку можно легко с ним расстаться назначив например цену за свою работу в 5 раз выше обычно.

*

Вообще вести переговоры — трудная и непривычная по началу работа. Офисный работник — продает себя один раз на собеседовании. Фрилансер продает себя каждый день. И не просто продает — он пытается выторговать цену по-лучше. Ну то есть этому нужно учиться как минимум, это займет время.

*

Общаясь никогда не перебивайте заказчика, если он рассказывает вам о своем детище, дослушайте его до полного опустошения, как девушку. Это вежливо и принесет неплохие дивдиенты.

*

И никогда не давайте советов! Пока у вас не слишком доверительные отношения не стоит этого делать.

* Не стоит допускать больших пауз в общении по icq или skype — клиенты занятые люди. Поэтому стоит заранее подготовиться к переговорам и не уходить попить кофе.

*

Стоит так же взять за правило отвечать на приходящие письма сразу же. Вы поймете это когда сами будете ждать ответа на простой вопрос в течении целого дня.

*

Любые переговоры должны заканчиваться четким результатом. Если после переговоров клиент пропадает или обещает подумать — то,можно смело начинать смотреть другие проекты.

*

Сохраняйте пожалуйста текст переписки, встречи завершайте контакт-репортом. Это такое письмо в котором тезисами изложен ход встречи и договоренностей. Проектов много и очень легко потерять и забыть важные детали.

*

Все финансовые вопросы стоит закрыть до начала работ. Если вас можно понять неправильно — то вас обязательно поймут не правильно.

Деньги

*

Деньги — одна из трех самых скользких тем в нашем обществе. Две другие — отношения полов и смысл жизни.

*

Сами по себе являются лишь результатом. Причиной же их наличия или отсуствия является в целом наша личность, воспитание, психологические тормозп и страхи вроде «я не достоин».

*

Сейчас много популярной литературы на эту тему, почитайте что-нибудь из разряда как стать богатым, что утихомирит совесть и позволит вам назначать гораздо более высокую цену чем другие. Наглость и хитрость — это очень хороший путь зарабатывать больше.

*

Оплата. Самым надежным и выгодным способом оплаты проектов является оплата частями — постепенно по мере сдачи. К сожалению она нечасто практикуется.

*

Предоплата — это удел профессионалов. Клиенты идут на это лишь если работали с вами раньше, либо вы известный фрилансер с хорошей репутацией.

* А у начинающих должна быть единственная цель – постоянное образование и практика. Если вам предлагают проект за небольшие деньги — смело берите его, особенно, если там можно обучиться чему-то новому.

*

И кстати во время обсуждения бюджета происходит типичный торг. Заказчик заинтересован заплатить по-меньше а вы — наоборот. Это естественные рыночные отношения.

*

Никогда не опускайте свой гонорар слишком сильно, ваш оппонент решит что вы чрезмерно завышаете цену. Но дать небольшую скидку — хороший тон.

* Итак, сколько просить за свои услуги? Для того чтобы не терзаться сомнениями «много или мало?» каждый раз при оценке проекта – необходимо разработать собственную ценовую политику.

*

Самая удобная (на мой взгляд) — это работа по часовой ставке. Что бы узнать сколько вы стоите в час возьмите какую-нибудь свою крупную мечту. Например седан Вольво С40. Установите в какой срок вы желаете на него заработать. Например 8 месяцев. Если разделить эту сумму на количество месяцев, потом дней, потом рабочих часов. Получится минимальная часовая ставка по которой стоит начинать работать. 800 000 / 8 / 24 / 9 = 400 рублей в час.

* Добавьте сюда ежедневные траты на питание, жильё, транспорт, связь. Ставка увеличится и станет не очень адекватной. Тогда уменьшите количество выходных и праздников и увеличьте количество рабочих часов в день. Становится понятно, что придется много работать.

* Самое главное помнить: работая по часам вы не получаете деньги не за то, что проходит время, а наоборот – вы в час успеваете выполнить объем работы, который на нашем рынке имеет определенную цену.

*

После таких расчетов можно выбирать проекты с фиксированным бюджетом, которые в результате деления этого бюджета на количество затраченных часов соответствуют принятой вами ставке почасовой оплаты.

*

Считая бюджет не забывайте что переговоры с заказчиком занимают не меньше 20 процентов всего времени, а правки по комментариям могут обернуться еще 120 процентами.

* Только после осознания реального объема работ начинаешь понимать насколько ценна каждая минута, любое отклонение от графика отдаляет поставленную вами цель. Хотя отклонение от графика в минимальных пределах – это практически неизбежная действительность.

*

Стоит наверное отдельно вести бюджет. Если проектов больше одного то очень легко забыть кто заплатил, а кто еще должен.

* Всегда имейте пул на непредвиденные расходы (например сгоревший монитор например). Будет довольно глупо просить аванс у клиента в такой ситуации.

* Постарайтесь так же создать свою подушку безопасности — деньги на которые сможете жить в течении как минимум трех месяцев полного отсуствия работы. Это один из самых дельных советов связанных с деньгами, который лично я получал.

*

Наконец помните, что нельзя класть все яйца в одну корзину — поэтому выполняя сложный и длительный проек страхуйтесь каким-нибудь небольшим приработаком. Выплаты могут задержать (и это регулярно происходит у нас!) а жить на что-то нужно.

Договоры

*

Срочный и бессрочный договор найма

*

Договор подряда

* ПБОЮЛ / ИП — форма с упрощенной схемой выплаты налогов что-то около 6 процентов.

*

Я сейчас не буду заострять внимание на этой теме. Если вам интересно работать легально — поищите в интернете типовые документы и комментарии к ним.

Распределение времени

* Теперь поговорим о самой наболевшей проблеме всех фрилансеров – срыв сроков. Я не знаю ни одного коллеги, у которого все было бы гладко. Причины тому -

� Лень

� Отсутствие самодисциплины

� Неэффективное и чрезмерно оптимистичное планирование работы

* Если задача не выполнена – она переносится на следующий день, потом еще на один, и превращается в снежный ком проблем, которые будут мучить вас по ночам и мешать заснуть.

*

А секрет успешного продвижения — это разбиение ваших сложных дел на мелкие, легко выполнимые задачи и выполнение их, начиная с первой.

*

Многие фрилансеры напрягаются, когда в самое неподходящее время в онлайне или по телефону появляется заказчик и вкрадчиво спрашивает: «Ну что, как у нас дела?». Меня это бесит просто жутко. Но человек имеет на это право.

* Оптимальный путь в этом случае – это вести ежедневную отчетность для себя и тогда вы будете всегда готовы к неожиданным проверкам, а также сможете в очередной раз убедить заказчика в своем исключительном профессионализме.

Приоритеты

*

Если вы выделите особое время, чтобы взглянуть на все ваши дела с более высокого уровня — с уровня проектов и целей — это уже будет серьезным продвижением к упрощению управления.

*

Например еженедельный обзор поможет вам лучше сконцентрироваться на важных делах, которые могут тонуть в отвлекающих факторах. Они к сожалению неизбежны. Если хотите добиваться главного то стоит научиться говорить «нет» большому количеству вещей — от бытовых семейных ритуалов до помощи коллегам и т.п..

*

«Как определить приоритеты?» Этот вопрос рождается когда перед вами оказывается гораздо больше дел, чем ва могли бы выполнить. Приходится учиться принимать непростые решения.

* Поймите выполнение каких задач позволит вам достигнуть наиболее желанных целей в кратчайший период. После этого разветвляйте свой план до тех пор, пока самые важные задачи не будут решаемы в масштабах одного дня. И начините их выполнять одну за другой.

*

Вообще на срединной стадии разработки каждый успешный проект выглядит, как катастрофа. Будьте готовы к накладкам. Просто страхуйте тылы. Вашим коллегам и партнерам будет комфортно работать с безрисковым подрядчиком.

Катологизация

* Один из лучших способов улучшения продуктивности работы является использование инструментов, которые вам нравятся. Если ваша система хранения не является быстрой, функциональной и классной, она будет здорово тормозить процесс.

* Самое лучшее - наладить вашу собственную систему хранения текстур, кистей, шрифтов, моделей, пресетов. Что бы было просто в нужный момент достать их с флешки или из почтового ящика. Например раскладка клавиатуры, тулбары и цвета интерфеса своего трехмерного пакета я настроил один раз в 2001 году и с тех пор пользуюсь ими, куда бы не пришел.

*

Самый большой хаос из файлов и документов обычно случается в разгар дедлайнов. И больше всего пострадают люди которым вдруг придется ваш проект передавать. Обычно это вызывает самое негативное отношение к вам как в профессионалу.

Процесс

*

Растущие границы и сложности проектов бросают современном специалистам так сказать «вызов».

*

Я так думаю что путь к счастью лежит в постепенном выходе за ваши рамки комфорта. Расширяя зону комфорта мы становимся профессиональней и опытней. Например вам сложно вставать в 7 утра или трекать две недели один шот и вы хотите отказаться? - возможно не стоит, возможно это следующая ступенька в вашей проф карьере.

*

Что объединяет успешных людей в нашей индустрии? Обычно это минимум десять лет работы, по много тысяч часов опыта и постоянная жажда развиваться. Причем первые три-пять лет многие специалисты остаются хорошими середнячками, и только потом делают рывок. Так что не нужно огорчаться если что-то не выходит.

*

В русской культуре не принято выпендриваться. Но по-моему как раз стоит стремиться догнать и перегнать старших коллег. Потому что во фрилансе — размер заработка часто прямо пропорционален приложенным усилиям.

*

Впрочем конкуренции сегодня почти нет. Ультрапрофессионалов на рынке единицы. Ответственных, не срывающих сроки — еще меньше. И значит тем, что сейчас начинает не так и сложно ворваться - путь к успеху вполне очевиден.

*

Как лучше начинать? Наверное стоит начинать с совмещения основной работы и подработки. Так будет проще влиться на рынок и риск неудачи не будет слишком вас давить. Однако в большинстве компаний не любят халтуры, так что до поры до времени не стоит увлечения афишировать не стоит.

*

Не стоит так же воровать клиентов у своего работодателя и предлагать им работу в обход своей например студии. Это реально очень подло.

*

Так же не стоит рендерить по ночам на офисной рендерферме. Всё тайное становится знаете ли явным. Переписку лучше вести через личный ящик, а файлы хранить на флэшке.

*

А еще крайне глупо выглядит ситуация когда вы всю ночь работаете дома, а с утра вливаете в себя 10 чашек кофе и ползете на работу. Я так одно время работал и в итоге меня просто уволили.

*

Важно понять что работать нужно головой, а не ночью. Впрочем что бы это проверить — придется наступить на множество граблей причем самостоятельно.

*

Забавно, но люди которые подрабатывают на стороне становятся более уверенными и спокойными работниками. Они знают себе цену, есть свой небольшой круг клиентов и увольнение уже не кажется таким страшным событием. И руководство начинает ценить таких сотрудников больше. Нонсенс?

Технологии

*

Время, когда дизайнеры посылали в студии свои кассеты и двд по почте - прошло.

*

Сегодня жизненно необходимо иметь собственный сайт и хостинг.

*

Их использование (вместо бесплатных хостингов вроде рапидшары или мэйла) — это большой плюс вам как специалисту. Притом что стоит собственный фтп совсем немного.

*

Дизайн сайта с портфолио обычно не влияет на принятие решений о найме на работу (если вы конечно не дизайнер сайтов). Вместе с тем в интернете много шаблонов которые можно легко прикрутить.

*

Сделайте доступными себя по любым видам связи, почта, айсикью, скайп. Мне довольно странно слышать от знакомых что он не заводит себе аську, что бы не отвлекаться от работы. Это абсурд.

*

Изучите рынок денежных переводов. На сегодня существует немало вариантов и все они отличаются разными условиями.

*

Почтовые переводы (требуют адрес, паспорт), банковские переводы (требуют открытия счета и там часто довольно большая комиссия!), вестерн юнион и контакт отличаются условиями и точками выдачи, а вебмани, яндекс деньги проще переводить, но сложнее выводить в оффлайн, то есть получать на руки.

* Дальше компьтер. Подготовьте его и свое рабочее место. Позаботьтесь о вентиляции и освещении дома, проведите быстрый интернет и имейте небольшой запасной канал (например gprs-модем).

*

Интеренет имеет свойство пропадать в САМЫЙ нужный момент. Например я вчера готовился и он пропал. Было неприятно.

* Сделайте upgrade железа – это обязательный шаг на пути к профессиональной работе в ресурсоемких сферах. Если вы думаете, что перекурите пока он рендерит — это ошибочная практичность.

*

Я например несколько лет не решался перейти на 64 битную операционную систему. И когда все-таки решил испытал настоящий шок от того насколько быстрее стала протекать работа с видео и трехмеркой.

Саморазвитие

*

Хорошие фрилансеры все время учатся. Новые программы, скрипты, направления и тренды — все это в перспективе может облегчить и ускорить нашу работу на очередном проекте. Лично мне всегда интересно изучать работы конкурентов и думать что они не так уж и хороши.

*

Кстати учиться любимой профессии довольно просто - это как изучать камаустру или секретные техники обольщения девушек. Это же любимое занятие.

*

Знание иностранного языка — важный плюс. Проекты где он требуется появляются всегда слишком внезапно. Не стоит откладывать на потом.

*

Работать бесплатно – неправильно, но учиться бесплатно – отличная возможность! Огромное количество хороших специалистов делают работу бесплатно – они прекрасно понимают, что деньги не единственное мерило.

*

Так что не упускайте возможность проверить свою квалификацию в условиях реального рынка, плюс пополнить портфолио и получить рекомендацию. Совершенно без каких-либо обязательств (ну если бесплатно работать-то?)

*

Я например зимой в разгар кризиса взялся бесплатно сделать титры к фильму. Во-первых я всегда мечтал сделать подобного рода титры. Во-вторых работы было совсем немного. Результат получился так себе, выявил мои слабые стороны и дал мне массу идей на тему как в будущем поступать не стоит.

Здоровье

*

Профессия у нас сидячая. Нагрузка фрилансера может увеличиваться до 12-15 часов в сутки. Что бы было понятно — это только сон работа и изредка походы в ближайший магазин. И с этим ничего не поделать.

*

Все знают что спортом заниматься полезно. Кровь насыщается кислородом, органы и сосуды работают лучше.

*

К сожалению у меня например на спорт совершенно не остается ни времени не желания и я считаю эффективной его заменой...

*

Что?

*

Как ни странно Семью, создание ячейки общества! Не важно живете ли вы гражданским барком или просто дружите. Регулярная семейная жизнь очень положительно виляет на эффективность работы мозга и иммунитет. Масса исследований это подтверждают.

©Автор иллюстрации Ольга Громова

*

И еще я бы посоветовал изучть рынок добровольного медицинского страхования. Коммерческие клиники сегодня — это действительно удобно и часто стоит своих денег.

Общение

*

Каждая профессия образует информационное поле, которое изначально кажется необъятным – сленг, история, обычаи и т.д. Но на практике если вы захотите войти в эту среду то черз полгода-год будете знать всех главных действующих лиц, байки, сплетни и прочее такое.

*

Вообще стоит чаще общаться с коллегами и заводить новые знакомства, писать письма, добавлять их в друзья в лайфджоранле и твиттере — зачастую там можно получить ответы на самые срочные и важные вопросы по професии.

*

Я например когда только начинал написал Антону Ненашеву письмо с вопросом откуда он черпает вдохновение. Не столь важно, что он ответил, сам факт письма от него меня серьезно воодушевил.

*

Тусовка вообще полезна для того что бы держать нос по ветру, быть в курсе зарплат​, освобождающихся вакансий, конфликтах внутри студий и прочего такого. Информация насегодня является самым ценным товаром в работе фрилансера.

Психология

*

В тот момент, когда вы окончательно осознает себя одним, и перестает надеяться, что кто-то вас поддержит и прикроет — вы становитесь ответственным и взрослым. Начинаете бояться. За себя, за завтрашний день, за соратников. Появляется серьезное отношение к жизни. Это важный этап в професии, чем раньше его пройдете — тем лучше.

*

Связи впринципе влиют на получение работы, но их отсутствие не есть тормоз. В сегодняшнем мире можно подняться очень высоко практически с любой позиции. Это специфика интеллектуальной работы.

*

Вспомните Невшупова, который из хабаровска переехал в Вету Диджитал и стал там сиквенс супервайзором.

*

Всё сегодня становится проще. Даже торговаться, выбивать долги, вызнавать детали, капать на мозги и добиваться своего — все это сложно, но уже проще чем раньше — ведь основное общение проходит по сети.

*

Трудовая деятельность человека – это, прежде всего, способ научить свой мозг работать эффективнее: получать и обрабатывать больше информации, находить новые идеи, легче преодолевать трудности и достигать цели. Всё это заложено в нас от природы.

Как заставить себя работать?

* Именно яркие творческие личности в основном и становятся жертвами дедлайнов. У них больше всего недоделанных дел и нерешенных проблем. Знаете как они страдают!

* Почему каждый подход к «станку» сопровождается агонией мозга, который отчаянно не хочет трудиться? Почему материальное вознаграждение больше не заряжает трудовой энергией?

* На самом деле любые искусственные стимулы совершенно неэффективны. Единственным эффективным решением выходом из тупика является чрезвычайно жесткий ежедневный график и его «армейское» выполнение. Стоит к этому придти.

*

Есть такое мнение: что работа - это не жизнь. Что нужно жить, так как нравится. Окей. Просто Каунтерстрайк, Ивонлайн или просмотр Футурамы это не самый лучший отдых.

* Лучше все-таки ценить свой труд, ведь жизнь нам вообще-то дана для того, чтобы познать мир, использовать максимум его возможностей. Например съездив в Южную Америку или Азию вы поймете насколько мир огромен.

Конфликтные ситуации

* Будьте честны и откровенны, не обещайте клиенту того, чего не умеете делать.

* Соблюдайте конфеденциальность. Не нужно уносить домой предмастер фильма, сами того не желая вы можете стать причиной больших проблем.

* Если срываете сроки проекта – не прячьтесь в invisible и не выключайте телефон, лучше сообща найти выход.

*

Всегда стоит вносить любые исправления которые просит клиент. Не нужно заниматься творчеством на рабочем месте. Фриланс за деньги это ремесло!

*

Если же по-вашему претензии необоснованны — обратитесь к тз и переписке. Иногда проблемы возникают из-за настроения клиента а не из-за серьезных недоделок.

*

Конечно всегда можно пробовать сдавать по-китайски. Иногда заказчики просто не хотят принимать с первого раза.

*

Будьте терпеливы, если клиент пропал с оплатой. Возможно он просто сильно занят. С другой стороны добивайтесь своего, звоните, просите перечислить деньги частями.

*

И проблемным клиентам в будущем отказывать не стоит — нужно прощать их за прежние грехи и брать 100 процентную предоплату.

*

Кстати законы и ТК – довольно несложные документы, потому что они ориентированы на каждого гражданина страны, а не на избранных специалистов. Использование законов в общении — хороший инструмент добиваться своего.

*

В моей практике лишь один знакомый решил добиваться справедливости юридическим путем. До настоящего суда даже не дошло. Постановление мирового судьи вкупе с визитом трудовой инспекции заставили заказчика полностью выполнить свои обязательства.

Супервизирование

* Если вы хороший работник – у вас будет больше заказов, чем вы можете обслужить – это многократно проверенный факт. Притом контроль над другими занимает гораздо меньше времени чем собственно работа руками. И денег приносит больше.

* Специалистам вообще полезно собираться вместе. Работая на Евровидении я открыл массу недокументированных приемов работы. Коллеги научили.

*

Если доведется нанимать людей и распределять работу — сразу вводите четкую систему штрафов. Это хороший проверенный способ мотивировать людей.

* Если субподрядчик нарушает график и пишет отчеты про «расширение функциональности» и «творческие исследования» - стоит запросить сиюминутные результаты. Срочно, немедленно, прямо сейчас.

*

После подобных требований человек устает придумывать отмазки и просто пропадает.

*

У него отключают электричество во всем районе, интернет и телефон. Или внезапно происходят другие форсмажоры, умирает бабушка, возникают тяжелые проблемы в семье и прочее такое.

*

К сожалению это случается слишком часто что бы быть правдой. Никогда не смешивайте деловые отношения и личные эмоции. Всегда имейте запасной вариант на этот случай.

Заключение

* Фрилансеров в России сейчас целая армия, десятки, сотни тысяч специалистов! Многие правда часто сидят на форумах, восторженно хвалят голливудские проекты а наши российские кино- и медиа-продукты считают ущербным. Притом к сожалению насколько я могу видеть не прилагают массовых усилий для качественного прорыва.

*

Это очень странно, у нас для этого масса возможностей,- хорошая художественная и техническая школа, в интернете доступно огромное количество любых уроков и видеокрусов по всем пакетам. Мне кажется что совершенно не зазорно скачивать и смотреть их в ознакомительных и образовательных целях. Завтра такой возможности может и не быть.

*

Самое главное достоинство человека – это опять же его борьба с эгоизмом и ленью! Просто попробуйте взглянуть на свою сегодняшнюю работу, глазами людей которые будут жить через десять-двадцать лет!

*Текст подготовлен по материалам С.Антропов "Я - фрилансер", Н.Северинов "Эволюция фриланса", Фриц Морген, E-executive.ru и др.

Viktor, спасиб, интересная статья.

Оооо спасиба,клевая статья

да, это было ацкое высупление, завершающее CGEVENT, мозги сворачивает.

ЗЫ: с картинкми, кстате, веселее.

Спасибо большое, пригодится в будушем

статья конечно хороша, выступление и последующий диалог был забавным, НО ето все равно что читать руководство по езде на велосипеде, может получиться а может и нет, в виду объективных и субъективных причин.....

Ну не знаю, по мне так если работа творческая, то работать в офисе, в коллективе интересных людей, гораздо лучше и полезней. Да и откровенно говоря, многие творческие люди, довольно вольно обращаются со временем и думаю жёсткая дисциплина, необходимая при фрилансе присутствует далеко не у многих.

Спасибо за статью!

Чтобы не попасть в просак во фрилансе, нужно общаться с реальными людьми и компаниями. Такая возможность есть на конференциях, выставках, презентациях, на таких event`ax всегда есть аудитория, которая готова предложить работу. Одно профессиональное мероприятие могу посоветовать: career4it.com, gameZil.la.

Выставляются компании и предлагают свои вакансии, в течении двух дней можно пообщаться с game-компаниями и выбрать себе наиболее удобное место работы. Советую!